Opis
Candidate experience to ogół doświadczeń osób aplikujących do pracy w danej organizacji bazujący na kontaktach przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.Dlaczego jest on tak ważny?Negatywne doświadczenia związane z daną firmą wpływają na postrzeganie marki konsumenckiej i decyzje zakupowe. Każdy kandydat jest przyszłym potencjalnym pracownikiem, klientem czy partnerem biznesowym firmy, dlatego warto patrzeć na niego nie tylko z perspektywy HR.W książce znajdziesz opis modeli i narzędzi pozwalających budować niezapomniane candidate experience w Twojej organizacji.Całość uzupełniona jest przykładami działań organizacji takich, jak McDonald’s, Grupa Danone Polska, Grupa Pracuj, Aviva i wielu innych przedsiębiorstw, które zdecydowały się uczynić z doświadczeń kandydatów swoją przewagę rynkową.Podtytuł: Jeszcze kandydat, czy już klient?ISBN: 9788381609111Kod paskowy: 9788381609111Autorzy: Gojtowska MajaWydanie: 1Rok wydania: 2020Kod wydawcy: 30787Miejscowość: WarszawaLiczba stron: 276Oprawa: MiękkaPKWiU: 58.11.12.0Format: 14.5×20.0cmGłębokość (mm): 14Waga: 0.3Język oryginału: polskiJęzyki: polskiGrupa towarowa: Książka
— Ekonomia i biznes–
dworzec charkow
, strategi
, norweskie miasto z kościołem na palach
, podstawowe zwroty po hiszpańsku
, altona władysławowo
, magdalena magiera
, grzyb bagniak
, dni robocze listopad
, korona królów 155
yyyyy
