z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.Książka porusza kluczowe zagadnienia współczesnego HR

Opis

– możliwości rozwoju przedsiębiorczości rozumianej jako talent

 


— problemy karier kobiet i pracowników 50+ z perspektywy zarządzania różnorodnością.Nowością w dziedzinie HR są opisane w książce szanse wykorzystania w ZZL dorobku neuronauk (wiedzy na temat przebiegu procesów mózgowych)- które mają moc zreformowania-a nawet zrewolucjonizowania stosowanych działań kadrowych.Podtytuł: Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?ISBN: 9788381607117Kod paskowy: 9788381607117Autorzy: Jamka BeataWydanie: 1Rok wydania: 2019Kod wydawcy: 30787Miejscowość: WarszawaLiczba stron: 316Oprawa: MiękkaPKWiU: 58.11.12.0Format: 14.5×20.5cmGłębokość (mm): 16Waga: 0.34Język oryginału: polskiJęzyki: polskiWiek: 15-99 latGrupa towarowa: Książka-

wyrazy dźwiękonaśladowcze lista
, targi i wystawy rolnicze 2018
, emeryt ile może dorobić
, wasilkow aktualnosci
, pkp intercity rozkład miejsc
, ich troje teledyski
, druczek listu poleconego
, europa kraje
, wakacje październik 2019 all inclusive
, zwolnienie składek zus za marzec 2021
, lodówko zamrażarka
, kalkulator wymiaru urlopu
, ile może dorobić rencista od grudnia 2021
, pełnomocnictwo upl-1
, ranking armii europy 2022
, podatek od dywidendy 2018
, kto musi złożyć pit-2
, czy pierwszy stycznia to święto kościelne
, ile kosztuje bilet do zoo we wrocławiu
, 22 września komunikacji miejskiej za darmo

yyyyy