Opis
dopasowane do poszczególnych wymiarów kultury organizacyjnej oraz proponuje możliwe narzędzia rekrutacyjne
-zwiększające szansę na pozyskanie adekwatnego kandydata. Spis treści:WstępRozdział 1. Współczesne wyzwania stojące przed liderami1.1. Kim jest lider1.2. Aktualne wyzwania dla procesu zarządzania1.2.1. Cyfryzacja pracy i zarządzanie zespołem rozproszonym1.2.2. Zarządzanie pracownikami wiedzy1.2.3. Różnice kulturowe- pokoleniowe i osobowościowe1.3. Kompetencje współczesnych liderówRozdział 2. Kultura organizacyjna – wyznacznik kompetencji lidera2.1. Czym jest kultura organizacyjna2.2. Modele kultury organizacyjnej2.3. Kultura organizacyjna a efektywność przedsiębiorstwa – analiza modelu D. DenisonaRozdział 3. Model kompetencji przywódczych D. Denisona3.1. Kompetencje przywódcze związane z misją3.2. Kompetencje przywódcze związane z adaptacyjnością3.3. Kompetencje przywódcze związane z zaangażowaniem3.4. Kompetencje przywódcze związane ze spójnością3.5. Praktyki i kompetencje przywódcze czterech wymiarów modelu D. DenisonaRozdział 4. Kompetencje przywódcze wspólne dla czterech wymiarów modelu D. Denisona – autorska koncepcja4.1. Budowanie zaufania i wiarygodności4.2. Skuteczna komunikacja4.3. Samodoskonalenie4.4. Gotowość cyfrowa (digital readiness)4.5. Podsumowanie autorskiej koncepcji pogłębienia modelu kompetencji przywódczych D. DenisonaRozdział 5. Proces rekrutacji liderów5.1. Pytania i zadanie rekrutacyjne związane z wymiarem „misja” 5.2. Pytania i zadanie rekrutacyjne związane z wymiarem „adaptacyjność” 5.3. Pytania i zadania rekrutacyjne związane z wymiarem „zaangażowanie”5.4. Pytania i zadania rekrutacyjne związane z wymiarem „spójność”PodsumowanieBibliografiaSpis rysunkówSpis tabel–
elektryk za granicą
, dofinansowanie do wynagrodzenia, tarcza
, wskaźniki waloryzacji emerytur od 1999 tabela
, deklaracje zus dra
, badanie opinii publicznej
, karwia supermarket
, zakupy w ue bez vat
, ile dni pracujacych w pazdzierniku
, fundacja ernesta
, kto może być inspektorem ochrony danych osobowych
, 13 pensja w budżetówce
yyyyy
